Vi vil ha flere kvinnelige rollemodeller på banen og kan med glede ønske velkommen til vår nye trener Marijana Matijevic!
Når Marijana Matijevic går inn på banen som trener for Bøler Baskets kvinnelag i 3. divisjon, bringer hun med seg noe som betyr mer enn bare trenerkompetanse. Hun er et eksempel på at jenter kan delta aktivt i basketball både som spillere og trenere.
Det er akkurat den slags rollemodeller som trengs når norsk basket skal få flere jenter inn i idretten.
Fra bredde til topp – og alt derimellom
Bøler Basket har siden starten vært tydelig: vi er en klubb for alle. Det er naturlig for klubben å ta jentesatsningen til Norges Basketballforbund alvorlig. I dag stiller klubben både et lag i 1. divisjon og et lag i 3. divisjon på damesiden – pluss to yngre jentelag. Sammen viser de at basket er for jenter uavhengig av alder og bakgrunn. Men Bøler vil ha flere.
«Vi gjør vårt beste for å etterleve visjonen vår, ‘Basket for alle’, og vi vet at jenter er underrepresentert i vår idrett. Vi er glade for at Norges Basketballforbund har en uttalt satsing og strategi for å få flere jenter inn i idretten og vil ta vår del av jobben på klubbnivå», sier kommunikasjonsansvarlig i Bøler Basket, Ragnhild Schei.

Foto: Håvard Schei
Flere kvinner som trenere – en nasjonal prioritet
Det er ikke tilfeldig at fokus nå ligger på kvinnelige trenere og flere jenter i basketball. Norges Basketballforbunds strategi for perioden 2025-2028 er klar: antallet sertifiserte kvinnelige trenere skal øke fra 175 til 575. I praksis betyr det at forbundet vet at flere jenter trenger å se kvinner som ledere, ikke bare som spillere.
Da blir Marijanas valg som spillende trener i 3. divisjon langt mer enn et trenerbytte. Det er et signal fra klubben, og fra Marijana selv, om at det finnes plass for kvinnelige forbilder på alle nivåer.
«Jeg er veldig glad for muligheten til å bli trener for et lag jeg er glad i, og samtidig fortsette som spiller. Det gir meg mulighet til å utvikle meg både som spiller og som leder. Mitt håp er at det kan inspirere flere jenter til å spille basket – og kanskje også tenke at det er mulig å bli trener en dag», sier Marijana Matijevic.
Bøler bygger infrastruktur, ikke bare vilje
Å være glad i jenters deltakelse er ikke nok. Bøler Basket handler ikke bare om innstilling, det handler også om konkrete tiltak som skal fylle opp flere jentelag.
For kort tid siden startet klubben et gratis basketilbud for jenter i 2. og 3. klasse på Nøklevann skole. Dette er i tillegg til det langvarige tilbudet med gratis trening i AKS-tid der flere unge jenter fra Bøler Basket stiller som trenere for de yngre barna. Det er direkte i tråd med NBBFs strategi for å få flere unge jenter inn i idretten fra grunnen av, og for Bøler betyr det konkret: flere jenter som blir klare for å starte i seniorlagene, som trenere og dommere. Klubben stiller også med flere kvinnelige dommere på banen.
Det handler om å bygge et økosystem rundt jenter i basket, fra små jenter som prøver seg i skolen, til ungdom og etterhvert seniorspillere som finner sitt nivå og viser at basket er for alle.
Ambisjon med ansvar
Å være basketballklubb i disse tider betyr å være del av en større løsning og del av en idrett i vekst. Bøler Basket er ikke den eneste klubben som skal få flere jenter inn i basket. Men de har staket ut en ambisjon om å gjøre det mulig for alle å delta i idrett. Spesielt på østkanten der Bøler har sitt lokalmiljø jobber de aktivt med å bryte ned økonomiske barrierer som for mange av medlemmene deres er et hinder.
Med Marijana som trener, med flere jentelag for både junior og senior nivå, og med konkrete satsinger som gratis tilbud til yngre jenter, gjør Bøler Basket ikke bare sitt bidrag til NBBFs jentestatsning, de oppfyller også det de lover: basket for alle.
Og kanskje viktigst av alt – de viser jenter at det finnes en plass for dem. På trening, på banen, og som ledere.
Bøler Basket stiller med 14 lag i seriespill og har 270 medlemmer fra hele østsiden av Oslo. Klubbens visjon er “Basket for alle” og arbeidet er forankret i frivillighet og dugnadsånd.


















