Retningslinjer for Bøler Basket

På denne siden finner du de viktigste retningslinjene som gjelder i Bøler Basket.

Innholdsoversikt


LOV FOR BØLER BASKET 

Stiftet 1996.
Vedtatt av årsmøtet 23. mars 2023 

§ 1 Formål

Bøler baskets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF). Arbeidet skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All idrettslig aktivitet skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet.

§ 2 Organisasjon

(1) Bøler basket er selveiende og frittstående med utelukkende personlige medlemmer.  

(2) Bøler basket er medlem av Norges basketballforbund.  For regler om idrettslagets plikt til å være medlem av et særforbund, gjelder NIFs lov § 10-1 (4). 

(3) Bøler basket er medlem av NIF og dermed tilsluttet Oslo idrettskrets og idrettsrådet i Østensjø Bydel i Oslo kommune.  

(4) For regler om representasjonsrett, gjelder NIFs lov § 10-3 (1). 

(5) For regler om Bøler baskets plikt til å overholde overordnede organisasjonsledds regelverk og vedtak, gjelder NIFs lov §§ 2-2 og 2-3.

§ 3 Medlemmer

(1) For regler om opptak av medlemmer, utmelding, fratakelse av medlemskap mv., gjelder NIFs lov §§ 10-4 og 10-6. 

(2) For Bøler baskets plikt til å registrere opplysninger i idrettens medlems- og organisasjonsregister, gjelder NIFs lov § 10-5 og forskrift om idrettens medlems- og organisasjonsregister med utfyllende regler.

§ 4 Kjønnsfordeling

For regler om kjønnsfordeling i styre, utvalg mv. og ved representasjon til årsmøte/ting i overordnet organisasjonsledd, gjelder NIFs lov § 2-4. 

§ 5 Regler om stemmerett, valgbarhet, forslagsrett mv.

For regler om stemmerett, valgbarhet og forslagsrett, gjelder NIFs lov §§ 2-5, 2-6 og 2-7. 

§ 6 Inhabilitet

For regler om inhabilitet, gjelder NIFs lov § 2-8.   

§ 7 Vedtaksførhet, flertallskrav og protokoll

For regler om vedtaksførhet, flertallskrav og protokoll, gjelder NIFs lov § 2-9.

§ 8 Refusjon av utgifter og godtgjørelse

For regler om refusjon av utgifter og godtgjørelse, gjelder NIFs lov § 2-10. 

§ 9     Regnskap og revisjon mv.

For regler om regnskap og revisjon mv., gjelder NIFs lov §§ 1-7, 2-11, 2-13 og 2-14. 

§ 10 Årsmøtet 

(1) Årsmøtet er Bøler baskets høyeste myndighet, som avholdes hvert år innen utgangen av mars måned.  

(2) Ordinært og ekstraordinært årsmøte gjennomføres i samsvar med denne lov og NIFs lov §§ 2-15, 2-16, 2-17, 2-19, 2-20.   

(3) Årsmøtets oppgaver: 

  1. Godkjenne de stemmeberettigede medlemmene 
  2. Velge dirigent(er)  
  3. Velge protokollfører(e) 
  4. Velge to medlemmer til å underskrive protokollen 
  5. Godkjenne forretningsorden 
  6. Godkjenne innkallingen 
  7. Godkjenne saklisten  
  8. Behandle Bøler baskets årsberetning 
  9. Behandle
    1. Bøler baskets regnskap 
    2. styrets økonomiske beretning 
    3. kontrollutvalgets beretning  
    4. eventuell beretning fra engasjert revisor 
  10. Behandle saker som fremgår av godkjent sakliste  
  11. Fastsette
    1. medlemskontingent på minst kr 50 
    2. eventuell treningsavgift, eller gi styret fullmakt til å fastsette treningsavgifter 
  12. Vedta Bøler baskets budsjett 
  13. Behandle Bøler baskets organisasjonsplan 
  14. Velge:
    1. Styre med leder, nestleder, minst ett styremedlem og minst ett varamedlem 
    2. Kontrollutvalg med leder, minst ett medlem og ett varamedlem 
    3. Representanter til ting og møter i de organisasjonsledd Bøler basket har representasjonsrett eller gi styret fullmakt til å oppnevne representantene 
    4. Valgkomité med leder, og minst ett medlem og minst ett varamedlem 
    5. Eventuelt øvrige valg i henhold til Bøler baskets organisasjonsplan 
  15. Beslutte om det skal engasjeres revisor til å revidere Bøler baskets regnskap.  

(4) Ledere og nestledere velges enkeltvis. Øvrige medlemmer velges samlet. Deretter velges varamedlemmene samlet. Der det velges flere varamedlemmer skal det velges 1. varamedlem, 2. varamedlem osv.  

(5) For regler om stemmegivningen på årsmøtet, gjelder NIFs lov § 2-21.  

(6) For regler om innkalling og gjennomføring av ekstraordinært årsmøte, gjelder NIFs lov § 2-19.

§ 11 Idrettslagets styre

(1) Bøler basket ledes og forpliktes av styret, som representerer Bøler basket utad.  

(2) Styret er Bøler baskets høyeste myndighet mellom årsmøtene, men visse beslutninger kan kun vedtas av årsmøtet iht. § 10 (3) og NIFs lov § 2-22. 

(3) Forvaltningen av, og tilsynet med, alle deler av Bøler baskets virksomhet hører under styret. Styret skal sørge for: 

  • at Bøler baskets formål ivaretas 
  • forsvarlig organisering av Bøler baskets virksomhet og økonomistyring 
  • at beslutninger fattes i samsvar med overordnete organisasjonsledds regelverk og vedtak, Bøler baskets lov og årsmøtets vedtak  
  • registrere opplysninger iht. § 3 (2) 
  • at det oppnevnes en ansvarlig for politiattestordningen, dersom Bøler basket organiserer idrett for mindreårige eller personer med utviklingshemming 
  • at det oppnevnes en ansvarlig for barneidretten, dersom Bøler basket organiserer barneidrett 

(4) Styret kan oppnevne komiteer/utvalg til ivaretakelse av løpende eller enkeltstående oppgaver, og utarbeide mandat/instruks for disse.  

(5) Styret skal oppnevne representanter til årsmøter/ting i overordnede organisasjonsledd dersom årsmøtet ikke har valgt representanter.  

(6) Styret skal avholde møter når lederen bestemmer det eller minst 2 av styrets medlemmer forlanger det.

§ 12 Kontrollutvalg og valgkomité 

(1) For regler om kontrollutvalget, gjelder NIFs lov § 2-12.  

(2) For regler om valgkomiteen, gjelder NIFs lov § 2-18. 

§ 13 Grupper

(1) Bøler baskets årsmøte kan beslutte å opprette og nedlegge grupper, og hvordan disse skal organiseres og ledes. Dette vedtas i forbindelse med årlig behandling av Bøler baskets organisasjonsplan, jf. § 10 (3) pkt. 13. Innmelding og utmelding av særforbund krever lovendring, jf. § 2 (2). 

(2) Dersom idrettslagets årsmøte, ved behandlingen av organisasjonsplanen, har vedtatt å opprette grupper med gruppestyrer, gjelder følgende:  

  1. Hver gruppe skal ha et gruppestyre på minst tre medlemmer. Gruppestyret velges på årsmøtet eller oppnevnes av styret etter fullmakt fra årsmøtet.  
  2. Gruppen bør ha minst ett årlig møte der gruppen diskuterer gruppens økonomi og aktiviteten i gruppen, og forslår kandidater til gruppestyret, samt gir eventuelle innspill til saker som behandles av styret eller årsmøtet.   
  3. Gruppestyret konstituerer seg selv, med mindre annet er besluttet av årsmøtet. 
  4. Gruppestyret fastsetter eventuell treningsavgift innenfor rammen av fullmakt gitt av årsmøtet eller styret.  

(3) Gruppestyret eller representanter for grupper kan ikke inngå avtaler eller på annen måte forplikte idrettslaget uten fullmakt fra styret.

§ 14 Lovendring

For regler om lovendring, gjelder NIFs lov § 2-2.

§ 15 Oppløsning, utmelding mv.

(1) Bøler basket kan vedta oppløsning:  

  1. ved et enstemmig vedtak om oppløsning på årsmøtet, eller  
  2. ved å vedta oppløsning med 2/3 flertall på to påfølgende årsmøter, der det etterfølgende årsmøtet må avholdes minimum tre måneder og maksimum 6 måneder senere. 

En forutsetning for et gyldig vedtak om oppløsning, er at idrettslaget skriftlig varsler idrettskrets og særforbund senest 14 dager før Bøler baskets årsmøte behandler forslag om oppløsning.  

(2) Sammenslutning med andre idrettslag anses ikke som oppløsning av Bøler basket. Vedtak om sammenslutning eller utmelding fra særforbund, og nødvendige lovendringer i tilknytning til dette, fattes med 2/3 flertall av årsmøtet. 

(3) For regler om utmelding og tap av medlemskap i NIF, gjelder NIFs lov § 10-2.  

(4) Ved utmelding eller tap av medlemskap skal Bøler baskets eiendeler opparbeidet som en direkte følge av idrettslagets medlemskap i NIF, tilfalle et formål godkjent av Idrettsstyret. Ved oppløsning eller annet opphør, tilfaller idrettslagets overskytende midler etter avvikling et formål godkjent av Idrettsstyret. 


Retningslinjer mot mobbing

Idretten skal være et trygt sted å være. Bøler basket har nulltoleranse for mobbing, trakassering og hets. Trenere og ledere i klubben skal alltid reagere på slik oppførsel.

Mobbing er dessverre vanlig blant barn. Du som trener og leder må være bevisst på dette, slik at du er i stand til å oppdage mobbing blant barn i klubben. Når du ser eller oppdager mobbing, skal du alltid reagere. Det er avgjørende at barna ser at du som voksenperson reagerer – hvis ikke kommuniserer du at mobbing er akseptert.

Slik gjør du dersom du oppdager mobbing:

  1. Ta tak i mobbesituasjonen så snart du blir oppmerksom på den.
  2. Snakk med den som blir plaget, for å skaffe informasjon og gi støtte. Husk at den som blir mobbet, som regel underdriver mobbingen.
  3. Snakk med foreldre/foresatte til barnet som blir plaget.
  4. Snakk med den som mobber. Om det er flere som mobber, snakk med dem en om gangen. Gi klar beskjed om at mobbing er uakseptabelt og må stoppes. Følg gjerne opp med en ny samtale etter en stund.
  5. Mobbesituasjoner må følges opp til de stopper helt.

Det er vanlig å bruke skjellsord og tilnavn som del av mobbing og trakassering. Du som trener og leder skal også her være tydelig på at trakassering ikke er akseptert. Om du ikke reagerer, oppfatter barna at du godtar trakasseringen.

Trakassering kan skje gjennom bruk av ord som refererer til etnisitet/hudfarge (neger, svarting), seksuell orientering (homo, homse) eller kjønn («Du kaster som ei jente!»). Selv om dette ikke trenger å ha diskriminerende motiv, vil det oftest fungere diskriminerende/hetsende, og det er i strid med idrettens verdigrunnlag.

Som trener og leder har du ansvar for å følge opp idrettens nulltoleranse overfor hets og trakassering.


Retningslinjer mot seksuell trakassering

(Vedtatt av Idrettsstyret i september 2010)
Seksuelle overgrep og seksuell trakassering er totalt uforenlig med idrettens verdier. Det er nulltoleranse for diskriminering og trakassering uansett kjønn, etnisk bakgrunn, livssyn, seksuell orientering og funksjonshemming i norsk idrett. Det er et viktig mål å utvikle toleranse og forståelse og å skape erkjennelse av menneskers likeverd for å unngå diskriminering, trakassering og hets. Alle i idretten bør jobbe for å etablere trygge miljøer og en trygg atmosfære for både barn, unge og voksne. Voksne må respektere utøvernes personlige rom og aldri overskride grensene for akseptabel oppførsel.

Med seksuell trakassering menes uønsket seksuell oppmerksomhet som er plagsom for den oppmerksomheten rammer. Med seksuelle overgrep menes å lure eller påtvinge et annet menneske seksualitet som det ikke ønsker, eller er utviklingsmessig i stand til å gi sitt samtykke til.

Nulltoleranse for seksuell trakassering og overgrep

(fra NIF sin hjemmeside, https://www.idrettsforbundet.no/tema/seksuell-trakassering-og-overgrep/)

Seksuell trakassering og overgrep skal ikkje skje i idretten, og er direkte i strid med idrettens visjon om idrettsglede for alle. Likevel veit vi at seksuell trakassering og overgrep skjer i idrettssamanheng, ofte utan at det blir rapportert, handsama og reagert på. Norsk idrett har nulltoleranse for ei kvar form for diskriminering og trakassering  Dette betyr at det alltid skal reagerast på slike handlingar. Denne rettleiaren skal gjere det lettare å rapportere, handtere og reagere på seksuell trakassering og overgrep.

Norsk idrett har eigne retningsliner mot seksuell trakassering og overgrep.

Alle har ansvar for å gripe inn og varsle ved brot på retningslinene. Styret i kvart idrettslag har ansvar for at retningslinene er kjende og vert følgde. Seksuelle overgrep er brot på Straffelova (kap.26), og skal meldast til og etterforskast av politiet. Norges idrettsforbund har en veileder som skal gjøre det enklere å melde ifra om seksuell trakassering og overgrep i idretten. 

Følgende retningslinjer gjelder i hele norsk idrett:

1. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende.

2. Unngå berøringer som kan oppleves som uønsket.

3. Unngå alle former for verbal intimitet som kan oppleves som seksuelt ladet.

4. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn eller seksuelle orientering på en negativ måte.

5. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet.

6. Unngå kontakt med utøvere i private rom uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen.

7. Vise respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv.

8. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet.

9. Ikke tilby noe form for motytelse i den hensikt å forlange eller forvente seksuelle tjenester i retur.

10. Gripe inn og varsle dersom man opplever brudd på disse retningslinjene. Støtteapparatet (trenere, ledere, tillitsvalgte, funksjonærer, dommere, foreldre mfl.) har hovedansvar for at retningslinjene gjøres kjent og overholdes i organisasjonen/idrettsmiljøet.

Se filmene: Trenerens ansvar 

Trenerens ansvar 1

Trenerens ansvar 2

Trenerens ansvar 3

Trenerens ansvar 4

Trenerens ansvar 5


Antidopingpolicy

Bøler Basket støtter Antidoping Norges «Rent Idrettslag» og «Ren Utøver».

Her er Bøler Baskets Antidopingspolicy.

Her er link til Antidoping Norges arbeid.